新年伊始，國際物流集團黨委以學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》為契機，扎實推進《黨的建設三年規劃》，實施強基固本、示范引領、黨員關愛、品牌創新“四大行動”，推動基層黨組織全面建強、全面進步。

堅持以“六基”標準化規范化為主線，開展強基固本行動。按照“四同步”原則，全面加強混合所有制企業黨建工作有效覆蓋，20名外埠黨員教育監督管理全部納入企業黨建管理序列；聚焦“六基”標準化、規范化建設，在選優配強6個基層黨支部專職副書記的基礎上，新修訂完善黨建制度7個，有4個支部建成了標準化黨員活動室，切實做到了支部工作有標準、程序有規范、管理有制度、責任有落實。

堅持以黨支部達標創優、黨員評星定級為抓手，開展示范引領行動。堅持服務生產經營不偏離，緊扣企業發展重點和難點，深入“不忘初心、用奉獻為黨旗增輝；牢記使命，以實干為企業添彩”主題實踐活動，推動黨建工作與企業經營管理工作融合創新，評選出黨建、思想政治工作創新成果7個。傾力打造“一支部一特色一品牌”，初步確定黨建創新課題8個。其中，上海宏遠支部以打造“融合型”黨支部為重點，香港公司支部以“創新型”發展為特色，邯分公司黨支部以打造“北糧南運”黃金通道為目標，新鐵公司支部以“本質安全責任區”為亮點，保證了黨建工作融入中心有抓手、服務大局有內涵。黨員先鋒指數‘1+N’考核標準制定正在有序推進，已經反復修改了4次。

堅持以組織黨員過“政治生日”為載體，開展黨員關愛行動。通過建立健全重大節日、主題黨日慰問、領導干部定點聯系、黨員結對幫扶等一系列黨內幫扶長效機制，采取資金助困、志愿服務、情感慰問等方式，對黨員特別是困難黨員進行幫扶、慰問，切實做到政治上關懷，思想上關心，生活上關愛。目前，初步完成了196名黨員入黨日期統計工作，為3名黨員建立“困難檔案”。

堅持以實施“智慧黨建”為平臺，開展品牌創新行動。借助“互聯網+”，加快建設“黨員e家”“黨建e庫”，實現黨建資源網上共享和黨員交流互動，打造“紅色微課”教育服務平臺升級版，努力形成“互聯網+黨建”高地，推進黨建管理的規范化、信息化。

                              （劉新立、楊帆）